公立学校合同制.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法设立并有效存续的公立学校，具备《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人资格，有权根据教学需要聘用合同制工作人员。乙方为年满十八周岁、身体健康、具备相应教师资格的中华人民共和国公民，有劳动能力并愿意受聘于甲方从事教育教学工作。双方确认对本合同所载信息均作真实陈述，不存在虚假隐瞒情形。

二、合同标的

（1）乙方同意受聘于甲方担任________学科教师，从事初中/小学/高中阶段教育教学及相关管理工作。

（2）乙方的工作岗位具体为________，主要职责包括但不限于：①根据课程标准完成教学任务；②参与教研活动；③做好学生课后辅导工作；④完成甲方安排的其他与教育教学相关的任务。

（3）乙方应遵守甲方制定的《教师工作手册》及各项规章制度，按照教师职业道德规范履行职责。

三、合同价款及支付方式

（1）乙方月基本工资为人民币________元（大写：人民币________圆整），包含岗位工资、绩效工资等固定性收入。

（2）甲方按月支付工资，每月________日为发薪日，通过乙方指定的银行账户发放。乙方需提供本人银行卡号及开户行___________

（3）工资构成明细：①岗位工资人民币________元；②绩效工资根据考核结果浮动，每月________日随当月工资发放；③其他补贴按实际发生额核算。

（4）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴部分由甲方从工资中代扣