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小红书算法人才引进笔试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、基础理论知识

1.请简述矩阵分解（如SVD或PMF）在推荐系统中的应用原理，并说明其优缺点。

2.给定一个包含噪声的数据集，解释如何使用最小二乘法拟合一条线性回归模型？简述过拟合现象及其至少两种常见的解决方法。

3.描述信息增益（InformationGain）和基尼不纯度（GiniImpurity）在决策树构建中的作用和区别。请说明如何选择分裂属性。

4.解释什么是过拟合（Overfitting）和欠拟合（Underfitting），并分别说明导致这两种现象的原因。

5.设有一个包含1000个样本的数据集，每个样本有10个特征。如果使用K近邻（KNN）算法进行分类，当K=5时，计算查找最近5个邻居的时间复杂度（假设使用欧氏距离，数据未排序）。

6.请比较并说明朴素贝叶斯分类器（NaiveBayes）的主要假设及其优缺点。

二、编程能力与工程实践

7.请用Python编写一个函数，输入为一个包含多个字符串的列表，输出为该列表中所有字符串的长度列表。要求处理空字符串，并对输入参数进行有效性检查。

```python

#示例输入:[hello,,world,小红书]

#示例输出:[5,0,5