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（新）医院感染管理绩效考核方案(2篇）

第一篇

医院感染管理绩效考核是医院质量管理体系的核心组成部分，旨在通过科学的指标设定和动态评估，提升全院感染防控意识与能力，降低感染发生率，保障医疗安全。为确保考核方案的落地执行，需明确考核原则、对象、指标体系、方法流程及结果应用，构建覆盖全流程、全岗位的考核机制。

一、考核方案制定的基本原则

1.科学性原则：以《医院感染管理办法》《医疗机构感染预防与控制基本制度》等国家规范为依据，结合医院实际感染风险特点，选取具有代表性、可量化的指标，确保考核结果真实反映感染管理水平。

2.客观性原则：采用数据驱动的考核方式，通过信息化系统自动采集、现场检查、病历