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- 2026-11-05 发布于江苏
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整合营销与渠道策略主管绩效评价表
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容
自评分
上级领导考评分
合计平均
市场策略制定与执行
市场调研分析
25%
5
准确分析市场趋势,提出有效策略建议。
市场策略制定与执行
营销计划制定
25%
5
计划内容符合市场趋势,策略创新,执行有效。
市场策略制定与执行
渠道拓展
25%
5
拓展的渠道符合公司定位,合作顺利。
市场策略制定与执行
活动策划与执行
25%
5
活动策划新颖,执行到位,效果显著。
市场策略制定与执行
预算控制
25%
5
预算分配合理,执行过程中有效控制成本。
团队管理与协作
团队建设
20%
4
活动丰富多样,有效提升团队凝聚力。
团队管理与协作
人员培养
20%
4
提供有效培训,提升团队成员专业技能。
团队管理与协作
团队协作
20%
4
协调各相关部门,确保项目顺利进行。
团队管理与协作
绩效评估
20%
4
评估过程公正,结果合理。
团队管理与协作
工作氛围
20%
4
团队成员满意度高,工作热情高涨。
业绩达成
销售额达成率
30%
10
销售额达成率稳定,高于行业平均水平。
业绩达成
市场占有率
30%
10
市场占有率持续提升,品牌影响力增强。
业绩达成
客户满意度
30%
10
客户满意度高,忠诚度高。
业绩达成
项目成功率
30%
10
项目执行顺利,达成预期目标。
业绩达
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