整合营销与渠道策略主管绩效评价表.docxVIP

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  • 2026-11-05 发布于江苏
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整合营销与渠道策略主管绩效评价表.docx

整合营销与渠道策略主管绩效评价表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

市场策略制定与执行

市场调研分析

25%

5

准确分析市场趋势,提出有效策略建议。

市场策略制定与执行

营销计划制定

25%

5

计划内容符合市场趋势,策略创新,执行有效。

市场策略制定与执行

渠道拓展

25%

5

拓展的渠道符合公司定位,合作顺利。

市场策略制定与执行

活动策划与执行

25%

5

活动策划新颖,执行到位,效果显著。

市场策略制定与执行

预算控制

25%

5

预算分配合理,执行过程中有效控制成本。

团队管理与协作

团队建设

20%

4

活动丰富多样,有效提升团队凝聚力。

团队管理与协作

人员培养

20%

4

提供有效培训,提升团队成员专业技能。

团队管理与协作

团队协作

20%

4

协调各相关部门,确保项目顺利进行。

团队管理与协作

绩效评估

20%

4

评估过程公正,结果合理。

团队管理与协作

工作氛围

20%

4

团队成员满意度高,工作热情高涨。

业绩达成

销售额达成率

30%

10

销售额达成率稳定,高于行业平均水平。

业绩达成

市场占有率

30%

10

市场占有率持续提升,品牌影响力增强。

业绩达成

客户满意度

30%

10

客户满意度高,忠诚度高。

业绩达成

项目成功率

30%

10

项目执行顺利,达成预期目标。

业绩达

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