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艺人管理绩效成果评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

艺人关系维护（25%）

艺人满意度

评估艺人对管理工作的满意度，包括工作沟通、需求响应、问题解决等方面。

10

艺人关系维护（25%）

艺人活动参与度

统计艺人参与各类活动的比例，评估艺人的积极性和配合度。

10

艺人关系维护（25%）

艺人危机应对

评估在艺人遇到危机时，管理团队的响应速度和处理效果。

10

艺人关系维护（25%）

艺人团队协作

评估艺人团队与其他部门之间的协作效率和质量。

10

艺人关系维护（25%）

艺人资源分配

评估对艺人资源的合理分配情况，包括时间、经费、资源等。

10

艺人发展支持（25%）

艺人发展规划

评估艺人发展规划的合理性和前瞻性。

10

艺人发展支持（25%）

艺人培训效果

评估艺人参加培训后的提升效果。

10

艺人发展支持（25%）

艺人宣传效果

评估艺人宣传活动的覆盖度和影响力。

10

艺人发展支持（25%）

艺人商业合作

评估艺人商业合作的数量和质量。

10

艺人发展支持（25%）

艺人社会评价

评估艺人在社会上的整体形象和公众评价。

10

团队管理（20%）

团队执行力

评估团队在执行任务时的效率和质量。

8

团队管理（20%）

团队协作氛围

评估团队内部的合作精神和氛围。

8

团队管理（20%）

团队人员培养

评估团队成员的培养和晋