2025年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案.docxVIP

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  • 2026-11-05 发布于河南
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2025年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案.docx

2025年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案

考试时长90分钟,满分100分,合格分数线60分。

一、单项选择题(共20题,每题1分,总计20分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)

1.依据2024年人力资源社会保障部印发的《专业技术人员心理健康引导工作指引》,专业技术人员职业发展进程中,心理健康的核心属性是()

A.职业胜任力的核心构成要素

B.职业晋升的唯一评价指标

C.降低人力成本的主要手段

D.规避职场风险的辅助工具

参考答案:A

2.玛勒斯职业倦怠三维度模型中,核心表征为“对工作对象和环境采取冷漠、忽视态度,个人发展停滞感强烈”的维度是()

A.情绪衰竭

B.去人格化

C.个人成就感降低

D.认知耗竭

参考答案:B

3.路桑斯提出的心理资本(PsyCap)理论框架下,不属于核心构成要素的是()

A.自我效能

B.希望

C.韧性

D.共情

参考答案:D

4.据中科院心理所2024年《数字职业人群心理健康白皮书》调研数据显示,数字经济领域从业者占比最高的职场压力源是()

A.技术迭代带来的技能焦虑

B.远程办公导致的边界模糊

C.算法监控引发的自主性缺失

D.同业竞争带来的绩效压力

参考答案:A

5.萨维科斯提出的生涯建构理论认为,个体职业发展的核心动力是()

A.人职匹配的静态适配

B.

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