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2026重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局招聘1人备考题库

（本试卷为教学用模拟测试卷）

满分：100分考试时间：120分钟考试形式：闭卷笔试总题量：25题

姓名：_________班级：_________学号：_________得分：_________

注意事项

1.答题前请将姓名、准考证号等信息填写清楚，并仔细阅读各题作答要求。

2.作答一律使用0.5毫米黑色签字笔，字迹工整、卷面整洁。

3.主观题请分点作答，答案中标注的分值即为该要点得分。

4.考试结束后，请将本试卷与答题纸一并交回。

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题只有一个正确答案）

1.关于劳动法，以下哪个说法是正确的？

A.劳动合同签订后，用人单位可以单方面解除合同

B.劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位

C.用人单位在试用期内可以无理由解除劳动合同

D.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，并给予经济补偿

2.在下列哪个情况下，用人单位不得解除劳动合同？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者在试用期间的表现不符合录用条件的

3.以下哪项不属于劳动者的权利？

A.获得劳动报酬的权利