飞行安全操作与突发事件处理绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-11-05 发布于江苏
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飞行安全操作与突发事件处理绩效考核表.docx

飞行安全操作与突发事件处理绩效考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

飞行安全操作规范(30%)

30%

飞行操作标准执行率

严格遵守飞行手册与标准操作程序,无违规操作记录。

飞行安全操作规范(30%)

30%

飞行前检查完整性

完成所有飞行前检查项,无遗漏或错误。

飞行安全操作规范(30%)

30%

飞行中监控与报告

实时监控飞行状态,及时报告异常情况并采取应对措施。

飞行安全操作规范(30%)

30%

飞行后复盘与改进

完成飞行后复盘,提出改进建议并落实执行。

飞行安全操作规范(30%)

30%

飞行安全记录完整性

保持飞行安全记录完整,无缺失或错误。

突发事件处理能力(35%)

35%

突发事件响应速度

在突发事件发生后,迅速启动应急预案并完成处置。

突发事件处理能力(35%)

35%

应急决策准确性

在突发事件中,做出准确判断并采取有效措施。

突发事件处理能力(35%)

35%

应急沟通协调能力

与机组、地面及相关部门有效沟通,确保信息传递准确及时。

突发事件处理能力(35%)

35%

应急资源调配效率

合理调配应急资源,确保应急处置顺利进行。

突发事件处理能力(35%)

35%

应急

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