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2026年党员个人问题清单及整改措施

填报人：张某某所在党支部：机关第二党支部职务：综合科副科长填报日期：2026年__月__日

一、总体要求与自查方法

对照党章党规找差距不是泛泛而谈的自我检讨，而是一次必须落到具体行为、具体日期、具体整改动作上的自我体检。本清单依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》以及年度组织生活会部署要求制定，坚持“问题具体化、措施可操作、整改可验证”三条原则：每条问题描述到具体事例，每条措施明确责任人与完成时限，每项整改设定可检验的验收标准。

自查采用三种方法交叉验证，避免“自己查自己、越查越糊涂”：

1.对照检查法：逐条对照党章规定的党员八项义务和《中国共产党纪律处分条例》分则列举的负面清单，逐项回答“做到了没有、做到什么程度”。

2.群众评议法：向本科室6名同事、2名服务对象发放匿名评议表（样表见附件一），回收后统计本人得分低于80分（满分100）的条目，列为重点问题。

3.谈心谈话法：主动约请支部书记、分管领导、2名党员同事开展一对一谈话，每次不少于30分钟，谈话记录于2026年2月28日前完成并存档备查。

二、问题清单

问题清单是整改措施的前提——问题找不准、找不具体，整改就会变成口号。以下6条问题均来自2026年