2026年度公司工会工作总结(通用8篇).docxVIP

2026年度公司工会工作总结(通用8篇)

2026年，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会始终坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕公司年度生产经营目标任务，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，扎实推进思想引领、民主管理、技能赋能、普惠服务、劳动保护、文化凝聚、自身建设、工作规划等八个方面重点工作，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，团结带领广大职工立足岗位建功立业，为推动公司高质量发展发挥了积极作用。截至2026年末，公司共有在职职工3217人，工会会员3209人，职工入会率99.75%；全年公司累计实现营业收入25.3亿元，同比增长7.8%，未发生较大及以上安全生产事故、重大劳动争议事件，职工队伍保持和谐稳定，公司获评“省级劳动关系和谐企业”，公司工会获评“市级模范职工之家”。

一、强化思想引领，筑牢职工共同奋斗的思想根基。公司工会始终把职工思想政治引领作为首要政治任务，坚持用职工听得懂、易接受的方式开展宣传教育，构建“线上+线下”全覆盖的思想引导矩阵，切实把广大职工的思想和行动统一到推动公司发展的共同目标上来。线下依托各分工会、班组学习阵地，组建由1名全国劳动模范、3名省级劳动模范、5名市级工匠、8名基层一线优秀职工组成的宣讲团，深入生产车间、项目驻地、驻外站点开展“劳模工匠进班组”“我与企业共成长”主题巡回宣讲32场，面对