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- 2026-11-05 发布于江苏
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建筑工程项目经理工期绩效考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
工期计划与执行(25%)
工期计划合理性
1.工期计划是否考虑了天气、材料供应等实际情况;2.工期计划是否经过相关部门审核并批准;3.工期计划变更是否及时、合理。
10
工期计划与执行(25%)
工期执行情况
1.项目实际工期与计划工期的偏差率;2.逾期工期的原因分析及处理措施;3.预防工期延误的措施及效果。
10
工期计划与执行(25%)
进度报告准确性
1.进度报告的及时性;2.进度报告内容与实际进度的一致性;3.进度报告的分析和建议是否合理。
5
工期计划与执行(25%)
工期调整能力
1.工期调整的及时性;2.工期调整方案的科学性;3.工期调整对项目成本和资源的影响。
5
工期计划与执行(25%)
跨部门协调能力
1.与设计、施工、材料供应等部门的沟通协调情况;2.跨部门协调的效果;3.对工期延误的预防措施。
5
成本控制(20%)
成本预算编制
1.成本预算的准确性;2.成本预算的合理性;3.成本预算的更新频率。
10
成本控制(20%)
成本执行情况
1.成本执行偏差率;2.成本控制措施的有效性;3.成本节约措施的实施情况。
10
成本控制(20%)
变更管
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