书记工作绩效考核标准.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.5千字
  • 约 14页
  • 2026-11-05 发布于福建
  • 举报

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年书记工作绩效考核标准

一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)

1.题干:根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,2026年党支部标准化规范化建设应重点突出哪项核心内容?

-A.党员发展数量

-B.支部活动形式创新

-C.党支部政治功能和组织功能

-D.外联活动频率

答案:C

解析:《条例》强调党支部的核心任务是强化政治功能和组织功能,确保党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

2.题干:某社区书记在推动乡村振兴工作中,发现部分村民对集体产业项目存在疑虑。为解决这一问题,最有效的工作方法是什么?

-A.直接强制推行

-B.召开村民大会进行政策宣讲

-C.通过党员骨干逐户走访解释

-D.聘请外部专家进行论证

答案:C

解析:党员骨干熟悉村情民意,逐户走访能够面对面沟通,增强村民信任感,比大会宣讲或外部论证更具针对性。

3.题干:2026年某地党委要求书记在党风廉政建设中,重点整治“微腐败”。以下哪项措施最符合要求?

-A.加强对党员干部的集中培训

-B.设立信访举报箱

-C.定期开展廉政谈话

-D.建立小微权力运行监督机制

答案:D

解析:“微腐败”隐蔽性强,建立小微权力运行监督机制能从源头上预防和减少

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档