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营销推广市场拓展部主管绩效评估表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

市场调研报告质量

报告内容深度、广度、准确性及对市场趋势的洞察力

14

12

10

8

6

市场活动策划与执行

活动策划的创意性、可行性、执行效果及市场反响

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8

6

合作伙伴关系维护

合作伙伴关系的稳定性、合作项目的进展及双方满意度

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6

市场信息收集与分析

市场信息的及时性、全面性及对业务决策的参考价值

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市场拓展效果

市场拓展项目的达成率、新增客户数量及市场份额增长

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6

营销活动策划与执行

营销活动的目标明确性、策略合理性、执行效果及客户反馈

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推广渠道管理

推广渠道的覆盖率、效果及成本控制

14

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推广内容创作

内容的创意性、针对性、吸引力及传播效果

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推广效果分析

数据分析的准确性、全面性及对推广策略的指导作用

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营销目标达成

营销目标的达成率、销售额增长及市场占有率提升

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团队建设

团队凝聚力的提升、员工满意度和团队