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  • 2026-11-05 发布于江苏
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医疗器械销售绩效与售后服务考核表.docx

医疗器械销售绩效与售后服务考核表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

销售业绩

季度销售额

30%

10

按季度完成率考核,需达到100%以上,超额部分按比例奖励。

销售业绩

重点客户销售额

30%

15

重点客户销售达成率及转化率,需达到100%以上,未达则按比例扣分。

销售业绩

新客户开发

30%

10

新客户开发数量及转化率,需达到10个以上,转化率需达80%以上。

销售业绩

销售回款率

30%

15

销售款项回款率,需达到95%以上,未达则按比例扣分。

销售业绩

销售提成比例

30%

5

销售提成比例,需达到15%以上,未达则按比例扣分。

客户维护

客户满意度

25%

10

通过客户满意度调查及反馈,需达到4.5分以上,未达则按比例扣分。

客户维护

客户复购率

25%

10

客户复购率,需达到60%以上,未达则按比例扣分。

客户维护

客户投诉处理

25%

10

客户投诉处理及时率及满意度,需达到100%以上,未达则按比例扣分。

客户维护

客户关系维护

25%

10

客户关系维护次数,需达到3个以上,未达则按比例扣分。

客户维护

客户信息更新

25%

10

客户信息更新及时率,需达到100%以上,未达则按比例扣分。

服务响应

服务响应时间

20%

10

服务响应时间,需控制在2小时内,超时则按比例扣分。

服务响应

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