某塑料公司员工考核制度.docx

某塑料公司员工考核制度

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关行业标准，结合公司塑料生产特性，解决工序衔接不畅、产品合格率波动、设备维护不及时、原材料损耗较大等问题，实现规范生产作业、强化质量管控、提升设备利用率、降低运营成本目标。

1、规范生产流程，确保工艺执行一致性；

2、强化质量全流程监控，减少次品产生；

3、建立设备预防性维护机制，延长设备使用寿命；

4、优化物料管理，控制损耗在5%以内。

(二)适用范围：覆盖公司生产部、质检部、设备部、仓储部、采购部等部门及全体正式员工，一线操作工、外包维修人员按岗位权限执行，供应商质量标准按合作协议执行，特殊情况由总经理审批豁免。