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困难职工帮扶救助实施方案

一、总体要求与依据

困难职工帮扶救助是工会履行维权服务基本职责的核心工作，直接关系到职工队伍稳定和企业劳动关系和谐。本方案旨在将帮扶工作从“节日慰问式”的临时救助，转变为“精准识别—分级帮扶—动态管理—跟踪问效”的全流程闭环管理，确保每一笔帮扶资金在30个工作日内完成从申请到发放的全流程，确保符合条件的职工应帮尽帮、不漏一人。

制定依据：《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）及本省（市）总工会困难职工帮扶相关文件。本方案适用于本单位（含分公司、子公司）全体在职工会会员，包括劳务派遣人员（由用