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- 2026-11-05 发布于江苏
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教育培训咨询师课程质量与客户推荐意愿评估表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
课程内容深度
内容需涵盖行业最新动态,深度解析知识点,学员反馈深度满意度达到85%以上。
14
12
10
8
6
教学互动性
课堂互动频繁,学员参与度高,学员反馈互动满意度达到90%以上。
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教学案例实用性
案例选取具有代表性,与学员实际工作场景紧密结合,学员反馈实用性满意度达到80%以上。
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教学资料完善性
教学资料完整,易于学员理解和应用,学员反馈资料满意度达到85%以上。
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教学进度控制
教学进度符合计划,无延误,学员反馈进度满意度达到85%以上。
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6
学员反馈评分
学员对课程的满意度评分,平均分需达到4.5分以上。
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学员续费率
学员对课程的满意度高,续费率需达到80%以上。
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学员推荐意愿
学员对课程的满意度高,愿意向他人推荐的比例需达到90%以上。
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学员问题解决率
能够及时有效地解决学员在学习过程中遇到的问题,学员反馈问题解决率达到10
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