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- 2026-11-06 发布于江苏
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关于2026年人力资源部招聘岗位信息的确认函5篇范本
关于2026年人力资源部招聘岗位信息的确认函篇1
尊敬的____:
我谨代表公司名称______,就2026年人力资源部招聘岗位信息予以正式确认。
根据我公司的业务扩展和发展需求,人力资源部计划于2026年开展以下招聘岗位的招聘工作,现将相关岗位信息
一、招聘岗位及要求:
1.人力资源专员:
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
工作经验:13年人力资源管理相关工作经验;
薪酬待遇:面议;
工作地点:____。
2.培训经理:
学历要求:硕士及以上学历,人力资源管理、教育学相关专业优先;
工作经验:35年企业培训管理工作经验;
薪酬待遇:面议;
工作地点:____。
3.招聘主管:
学历要求:本科及以上学历,人力资源、市场营销、新闻传播等相关专业;
工作经验:35年招聘、猎头或人力资源相关工作经验;
薪酬待遇:面议;
工作地点:____。
二、招聘流程:
1.报名:应聘者请将个人简历发送至电子邮箱______,邮件主题请注明“应聘岗位姓名”;
2.初选:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的候选人将进入下一轮面试;
3.面试:面试分为初步面试和最终面试两个阶段;
4.审批:经过面试阶段,最终确定合适的候
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