企业培训如何提升实效性实战指南.pdf

企业培训应注重得实效性

一、缺乏战略规划意识,培训目的不明确,目标不清晰

现在很多企业的培训工作缺乏应有的`前瞻性和战略规划意识,对企业经营

战略的实现缺乏足够的支持作用。很多企业的培训虽然表面上搞的有声有色,风

光无限,但往往没有明确的目的和清晰的目标。变成为了培训而培训,为了完成

企业培训应注重得实效性一缺乏战略规划意识培训目的不明确目标不清晰现在很多企业的培训工作缺乏应有的前瞻性和战略规划意识对企业经营战略的实现缺乏足够的支持作用很多企业的培训虽然表面上搞的有声有色风光无限但

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