2026年中学教师规章制度.docxVIP

2026年中学教师规章制度

一、第一章总则

教师是学校教学质量与校园安全的第一责任人。本制度依据《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及本校实际制定，适用于2026学年在编教师、聘用制教师及长期代课教师（顶岗实习教师参照执行，试用期教师按第八章管理）。全体教师须在每学年开学后10个工作日内签署《岗位责任承诺书》（附件一），未签署者暂停排课。

术语界定：

?「教学日」：指校历标注的有课日，含考试日与活动日。

?「教学事故」：指因教师过错造成教学中断、成绩失实、学生伤害等，需按第六章分级处理的情形。

?「班主任」：由教务处聘任、对指定班级的学业、纪律、安全负综合责任的教师。

二、第二章师德师风规范

师德是教师管理的底线条款，违反本章任意一条即触发第六章处理程序，不因教学成绩优秀而豁免。

必须做到：

1.尊重学生人格，批评学生应在办公室或无其他学生在场的安静场所单独进行，单次谈话不超过15分钟；严禁在全班面前点名羞辱、翻旧账式连续批评。

2.与学生谈话原则上安排在办公室等有监控或可被观察的开放区域；确需单独辅导的，须提前向年级组长报备，谈话时长超过30分钟的应开门或调至监控区域。

3.收受学生家长礼品礼金（含微信红包、购物卡），单次价值超过50元即须当场拒收或3个工作日内退还；无法退还的（如快递代收）