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2026年度学校工会工作总结(精选6篇)

2026年，某省属应用型本科院校工会在学校党委和省教育工会双重领导下，紧扣学校“应用型转型攻坚年”核心任务，严格履行《工会法》《中国工会章程》赋予的维护、建设、参与、教育四项基本职能，全年完成年度既定工作任务47项，新增服务教职工民生实事项目12项，年末第三方测评教职工对工会工作满意度从2025年的89.2%提升至96.7%，学校工会获评省教育工会2026年度“先进基层工会”称号。

一年来，校工会始终把思想引领摆在首位，联动党委教师工作部、马克思主义学院开展“践行教育家精神”主题宣讲12场次，覆盖在职教职工1872人，选树校级“师德标兵”20名、“最美教师”8名，其中2人获评省“四有”好老师荣誉称号，1名深耕教学一线32年的教授获评全国五一劳动奖章；针对35岁以下青年教师群体，全年组织“青年教职工理论学习沙龙”24期，参与青年教师426人次，每季度开展1次教职工思想动态调研，形成专题调研报告6份，梳理教职工普遍关注的绩效分配、职称评审、青年教师成长等思想关切点17项，全部对接相关职能部门建立“诉求-回应-反馈”闭环机制，确保思想引领接地气、有温度。

在民主管理方面，校工会持续完善教代会制度，2026年按期召开第七届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会第三次会议，征集代表提案127件，经提案审查委员会立案42件，截至2026年12月20日全