什邡市人力资源和社会保障局 2026年增量政策性岗位招募（54人）考试模拟试题及答案解析.docxVIP

什邡市人力资源和社会保障局2026年增量政策性岗位招募（54人）考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。后张某以公司处罚过重为由提起诉讼。法院经审理认为，公司处罚依据的规章制度未经过民主程序制定，且未对员工公示，该处罚行为违反了相关法律规定。此案涉及的法律原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、程序正当原则

D、诚实信用原则

答案：C

解析：本案中，法院判决的关键在于公司制定的规章制度因未经过民主程序制定且未