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门卫职责制度

一、岗位基本规范与资质要求

本岗位隶属于单位安保部（行政部）统一管理，承担出入口管控、治安防范、应急处置等核心职责，所有门卫必须遵守以下基本规范与资质要求：

1.岗位配置与资质要求：按出入口等级配置岗位人员，主出入口实行24小时三班制值守，单个班次在岗人员不得少于1人，高峰时段（工作日早7:30-9:00、晚17:00-19:00）在岗人员不得少于2人；备用出入口实行定时开放+24小时监控值守，非开放时段必须落锁封闭。门卫从业人员需满足年龄在18-55周岁之间，身体健康，无传染病、精神疾病史，无故意犯罪记录，经县级以上医院体检合格，持有公安机关核发的保安员资格证方可上岗，新入职人员必须经过不少于40学时的岗前培训，培训内容包括管控流程、应急处置、设备操作、纪律规范，考核合格后方可独立上岗。

2.仪容仪表与在岗纪律：在岗期间必须统一穿着单位配发的保安制服，佩戴制式工作牌、保安帽，扎制式腰带，仪容整洁，男性人员头发不得超过发际线1厘米，不得留长胡须、染怪异发色，女性人员不得化浓妆、佩戴夸张饰品，在岗期间不得穿拖鞋、背心、短裤，不得披衣敞怀，保持着装规范。在岗期间严格遵守劳动纪律，严禁酒后上岗、岗前4小时不得饮酒，严禁在岗期间玩手机游戏、看视频、追剧、聚众闲聊，严禁擅自离岗、串岗，严禁私自放无手续人员、车辆进入，严禁收受外来人员礼品、财物，通风报信、协助他人违规带出单位