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供水行业运维人员绩效分析表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

设备运行维护

30%

设备巡检

对设备进行定期巡检，记录巡检情况，确保设备正常运行，无重大故障发生。

10

设备运行维护

30%

设备维修

及时处理设备故障，保证设备正常运行，维修记录详实，无返修情况。

10

设备运行维护

30%

预防性维护

按照预防性维护计划对设备进行保养，预防潜在故障，延长设备使用寿命。

10

设备运行维护

30%

备品备件管理

合理管理备品备件，确保备品备件充足，降低维修成本。

10

设备运行维护

30%

安全操作

在日常工作中严格遵守安全操作规程，确保人身和设备安全。

10

生产安全与质量管理

25%

水质检测

按照国家标准对水质进行检测，确保供水水质达标。

5

生产安全与质量管理

25%

安全生产

加强安全生产管理，防止事故发生，保障生产安全。

5

生产安全与质量管理

25%

设备故障率

通过有效维护和预防