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- 2026-11-06 发布于江苏
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医疗医院护士职业素质与临床技能绩效考评表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
职业素质
服务态度
25%
10
1.主动迎接患者,微笑服务;2.对患者提问耐心解答,不厌其烦;3.遇到患者不满,能及时沟通,妥善处理。
职业素质
团队合作
25%
10
1.积极参与团队讨论,提出建设性意见;2.遇到困难时,主动寻求同事帮助;3.对同事的失误能宽容理解,共同改进。
职业素质
沟通能力
25%
10
1.使用通俗易懂的语言与患者沟通;2.遇到沟通障碍时,能够采取有效措施解决;3.能够准确传达医嘱及患者需求。
职业素质
专业知识
25%
5
1.正确执行各项护理操作,无差错;2.能够独立处理常见病情变化;3.积极参加专业知识培训,不断提升自身能力。
职业素质
自我管理
25%
5
1.能够按时完成工作任务;2.保持良好的工作状态,无迟到、早退现象;3.能够合理安排个人时间,保持身心健康。
临床技能
病情观察
25%
10
1.能够及时发现患者病情变化;2.观察细致,无遗漏;3.及时向医生报告病情变化。
临床技能
护理操作
25%
10
1.操作流程规范;2.操作熟练,无差错;3.能够根据患者病情调整操作方法。
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