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媒体记者专业素养绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

新闻采编能力（30%）

新闻选题

选题是否符合新闻价值，是否具有时效性，是否针对目标受众，是否具有创新性。

15

新闻采编能力（30%）

信息搜集

信息搜集的全面性、准确性、及时性，以及是否能够从多个角度搜集信息。

15

新闻采编能力（30%）

采访技巧

采访过程中的沟通能力、提问技巧、倾听能力以及获取关键信息的能力。

15

新闻采编能力（30%）

新闻写作

新闻写作的结构是否清晰，语言表达是否准确、生动，是否符合新闻写作规范。

15

新闻采编能力（30%）

稿件编辑

稿件编辑的准确性，是否符合出版要求，是否进行了必要的修改和润色。

15

写作能力（25%）

文章结构

文章是否有明确的引言、主体和结论，逻辑是否严密，段落之间是否过渡自然。

10

写作能力（25%）

语言表达

语言是否准确、生动，是否能够吸引读者，是否具有感染力。

10

写作能力（25%）

信息深度

文章是否提供了深入的分析和见解，信息量是否充足。

10

写作能力（25%）

创新性

文章是否提供了新的观点或视角，是否具有创新性。

10

写作能力（25%）

准确性

文章内容是否准确无误，是否存在事实性错误。

10

职业道德（20%）

新闻真实性