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(2026年)师德师风排查报告

为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等相关文件精神，切实加强教师队伍师德师风建设，提升教师职业道德水平，营造良好的教育生态环境，我校于2026年开展了全面的师德师风排查工作。本次排查工作旨在发现师德师风方面存在的问题，及时进行整改，确保教师队伍的纯洁性和专业性，为教育事业的健康发展提供有力保障。

排查工作的组织与实施

成立排查工作领导小组

学校高度重视师德师风排查工作，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、年级组长和教师代表为成员的师德师风排查工作领导小组。领导小组负责制定排查工作方案，组织实施排查工作，协调解决排查过程中出现的问题，确保排查工作顺利进行。

制定排查工作方案

根据上级有关文件精神和学校实际情况，制定了详细的《2026年师德师风排查工作方案》。方案明确了排查工作的指导思想、目标任务、排查内容、方法步骤和工作要求，为排查工作提供了明确的指导。

广泛宣传动员

通过教职工大会、专题会议、校园网、宣传栏等多种形式，广泛宣传师德师风建设的重要意义，提高全体教师对师德师风排查工作的认识，增强参与排查工作的自觉性和主动性。同时，公布了师德师风投诉举报电话和邮箱，畅通投诉举报渠道，鼓励师生、家长和社会各界对教师师德师风问题进行监督举报。

开展自查自纠

组织全体教师对照《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为