某汽车制造公司人力资源.docx

某汽车制造公司人力资源

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》《劳动合同法》及汽车制造行业安全生产、质量管理相关标准，结合公司生产管理实际，针对生产计划执行不严、物料损耗控制不力、质量追溯困难等核心问题，明确规范生产作业、强化物料管理、完善质量控制的目标。

1、确保生产计划按时按质完成；

2、降低物料浪费与损耗率至5%以内；

3、实现关键工序质量100%可追溯。

(二)适用范围：覆盖生产部、质量部、仓储部、采购部等部门及一线操作工、班组长、仓管员、质检员岗位，正式员工须严格遵守。外包维修人员按协议执行，供应商物料管理参照本制度。例外场景需部门负责人书面说明。

1、涉及特殊工艺岗位需额外持证上岗；