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规划与政策执行评价表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

战略规划能力

规划前瞻性

25%

20

1.对市场趋势的判断准确性；2.规划方案的创新性和可行性；3.规划对业务发展的推动作用。

战略规划能力

目标设定合理性

25%

15

1.目标与企业战略的契合度；2.目标的具体性和可衡量性；3.目标对业务增长的贡献。

战略规划能力

风险预判能力

25%

15

1.风险识别的全面性；2.应对策略的有效性；3.风险应对对业务的影响。

战略规划能力

资源整合能力

25%

15

1.资源整合的效率；2.资源利用的合理性；3.资源整合对规划实施的支持作用。

战略规划能力

沟通协调能力

25%

15

1.沟通的有效性；2.协调资源的效率；3.沟通协调对规划执行的影响。

政策执行效率

执行计划合理性

25%

20

1.计划的详细性和可操作性；2.计划对目标实现的支撑作用；3.计划的灵活性。

政策执行效率

进度控制能力

25%

15

1.进度控制的准确性；2.进度调整的及时性；3.进度控制对项目完成的影响。

政策执行效率

问题解决能力

25%

15

1.问题解决的效率；2.解决方案的合理性；3.问题解决对项目的影响。

政策执行效率

团队协作能力

25%

15

1.团队协作的顺畅度；2.团队成员之