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知识拓展 部门划分的原则.docxVIP

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  • 2026-11-10 发布于福建
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知识拓展 部门划分的原则.docx

    部门划分的原则

    部门划分就是将组织总的管理职能进行科学分解，根据分エ合作原则，相应组成各个管理部门，使之各负其责，形成部门分エ体系的过程。

    1.确保组织经营目标的实现

    部门的划分和设置应以组织的总目标为导向，对于一切阻碍组织目标达成的部门和单位应统统予以撤销和合并，而对于必不可少的部门又必须重点建设，不可空缺。

    2.职责的明确性与均衡性

    每个部门的职责必须明确，防止一些有相关性的部门因职责不清而相互扯皮。此外，任务的安排要尽量平衡，避免部门之间及同一个部门内部的忙闲不均。

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