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- 2026-11-06 发布于江苏
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人工智能算法研究员技术开发绩效考核表
姓名：部门：岗位：考评日期：
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
算法创新性
根据算法的创新性、实用性及对现有技术的突破程度进行评分。
14
12
10
8
6
算法准确性
根据算法在测试集上的准确率进行评分，准确率越高得分越高。
14
12
10
8
6
算法效率
根据算法的运行时间进行评分，运行时间越短得分越高。
14
12
10
8
6
算法可扩展性
根据算法的可扩展性进行评分，可扩展性越好得分越高。
14
12
10
8
6
算法文档完善度
根据算法文档的完整性、清晰度和易读性进行评分。
14
12
10
8
6
项目进度控制
根据项目实际完成时间与计划完成时间的对比进行评分。
14
12
10
8
6
项目质量
根据项目交付成果的质量进行评分，质量越高得分越高。
14
12
10
8
6
问题解决能力
根据解决问题的效率和质量进行评分。
14
12
10
8
6
团队协作
根据与团队成员的沟通效率和协作效果进行评分。
14
12
10
8
6
客户满意度
根据客户反馈进行评分。
14
12
10
8
6
新技术学习
根据学习新技术的速度和效果进行评分。
14
12
10
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