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冷僻行业效率评价表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

工作质量

工作准确性

1.完美无误，无任何错误；2.几乎无误，个别细节处理不当；3.存在明显错误，需要返工；4.错误频繁，严重影响工作效率；5.严重错误，导致项目失败。

工作质量

工作规范性

1.完全遵守规范，无违规行为；2.基本遵守规范，偶尔有轻微违规；3.部分遵守规范，存在违规行为；4.违规现象较多，影响工作质量；5.经常违规，严重破坏工作秩序。

工作质量

工作成果

1.远超预期，成果显著；2.达到预期，成果良好；3.基本符合预期，成果一般；4.未达到预期，成果较差；5.未完成工作，成果为零。

工作质量

客户满意度

1.客户极度满意，无任何投诉；2.客户满意，偶有建议；3.客户基本满意，有少量投诉；4.客户不满意，投诉较多；5.客户极度不满意，严重投诉。

工作质量

团队协作

1.协作无间，共同达成目标；2.协作良好，偶尔出现小摩擦；3.协作一般，存在明显分歧；4.协作不佳，影响团队效率；5.协作极差，严重影响团队工作。

工作效率

工作速度

1.极速完成，远超预期；2.