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创意输出与战略契合度评价表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

创意创新能力

25%

创新思维表现

对提出方案的原创性、实用性及前瞻性进行评估，具体包括方案的可行性、市场适应性、技术可实现性等方面。

10

创意创新能力

25%

创意提案数量

根据提案的数量和质量进行评分，质量包括创意的独特性、创新性和对业务的价值。

10

创意创新能力

25%

跨部门协作能力

评估员工在跨部门合作中的沟通能力、团队协作精神和创新贡献。

10

创意创新能力

25%

创新成果转化率

根据创新成果的实际应用效果、市场反馈和业务价值进行评估。

5

创意创新能力

25%

持续学习意愿

评估员工持续学习、提升自身创新能力的意愿和行动。

5

战略理解与执行

25%

战略理解深度

评估员工对公司战略的掌握程度，包括对战略目标的认同、对业务方向的把握。

10

战略理解与执行

25%

战略执行力度

评估员工在日常工作中对战略执行的主动性和执行力。

10

战略理解与执行

25%

战略问题解决能力

评估员工在战略实施过程中遇到问题时，提出解决方案的能力和效果。

10

战略理解与执行

25%

战略调整适应性

评估员工在面对战略调整时，调整自身工作方向和方法的灵活性和适应性。

10

战略理解与执行

25%

战略沟通能力

评估员工在沟通战略意图和目标时的清晰度、准确性和影响力。

5

团队协作与领导