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中医康复科工作制度

一、总则

中医康复科是医院运用中医理论与现代康复医学相结合的手段，对功能障碍患者进行综合评估与治疗的一线临床科室。其诊疗对象涵盖脑卒中后遗症、脊髓损伤、骨关节疾病术后、颈肩腰腿痛、面瘫等存在功能受限的患者。康复治疗具有疗程长、治疗频次高、医患接触时间长、操作风险分散于治疗师的特点，工作制度的建立应服务于三个目标：治疗安全可控、疗效可评估可追溯、职责边界清晰。

1.本制度依据《中华人民共和国中医药法》《中医医院康复科建设与管理指南》及本院医疗质量与安全管理制度制定，适用于本科室全体医师、治疗师、护士及实习进修人员。

2.科室实行科主任负责制，下设医师组、治疗师组、护理组，各组设组长1名，组长对科主任负责。

3.本制度每年修订1次，由科主任组织，于每年12月底前完成；国家法律法规或医院制度更新后30日内同步修订。

二、组织架构与岗位职责

组织架构设置的核心逻辑是：医师负责诊断与处方、治疗师负责执行与反馈、护士负责护理与宣教，三条线通过康复评定会与病历交接闭环衔接。任何跨线操作（如治疗师擅自更改处方项目、剂量）均属违规，需明确禁止。

2.1岗位设置与人员配置

岗位

最低配置

资质要求

核心职责

科主任

1名

中医或康复专业副高及以上

科室管理、质控、疑难病例组织

康复医师

按床位1:4配备

中医学、康复医学执业医师

诊断、开具康复处方、疗