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物流劳务派遣从业人员安全管理自查报告

一、自查工作基本情况

劳务派遣从业人员是物流仓储、装卸、分拣环节的核心作业力量，其安全管理合规性直接决定一线作业风险防控水平，是本次安全生产专项排查的核心内容。本次自查严格依据《中华人民共和国安全生产法（2021修正）》《劳务派遣暂行规定》（人社部令第22号）《仓储物流消防安全管理规则》及公司《从业人员安全管理办法》开展，自查周期为2024年X月X日至2024年X月X日，覆盖公司3个区域分拨中心、2个常温仓储基地，涉及合作劳务派遣机构3家、劳务派遣从业人员276人（其中装卸搬运岗122人、仓储分拣岗98人、场内叉车/牵引车司机37人、货运跟车辅助岗19人）。自查采用“台账核验+现场全覆盖检查+人员随机访谈+视频回溯”相结合的方式，累计查阅人员档案276份、培训记录124份、劳保发放台账36份、工伤事故档案8份，检查作业点位47个，访谈一线派遣人员62名，回溯近1个月作业监控视频1200小时，共排查出各类管理漏洞与现场隐患29项。

二、核心管理环节合规性核查结果

本次自查围绕“准入-培训-作业-保障-应急”全流程链条开展逐项核验，既核查合规性底线要求，也排查管理薄弱环节的潜在风险。

2.1人员准入与合作机构资质管理

本环节核心核查合作机构资质合法性、人员岗位匹配性，严禁无资质机构、不适岗人员进入作业现场。

?合规达标项：3家合作劳务派遣机构均