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- 2026-11-07 发布于江苏
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软件测试工程师软件质量评定考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
核心业绩
30%
测试用例覆盖率
负责设计并维护测试用例,确保覆盖核心功能模块和关键边界条件,达到95%以上覆盖率。
30
核心业绩
30%
缺陷发现与修复
在测试过程中发现并修复缺陷,确保所有缺陷在测试阶段被及时识别并闭环处理。
25
核心业绩
30%
测试环境稳定性
确保测试环境稳定运行,无重大系统崩溃或数据丢失事件,保障测试过程顺利进行。
20
核心业绩
30%
测试报告质量
撰写清晰、准确的测试报告,涵盖测试结果、缺陷分析、风险评估等内容,确保报告具有可追溯性。
15
核心业绩
30%
测试流程执行
严格执行测试流程,按时完成测试任务,确保测试用例、测试环境、测试数据等准备充分。
10
测试流程执行
25%
测试用例设计
设计并维护高质量的测试用例,覆盖核心功能、边界条件及异常场景,确保测试用例的全面性与有效性。
20
测试流程执行
25%
原创力文档

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