赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制残疾工作人员的备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-11-07 发布于中国
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赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制残疾工作人员的备考题库及一套参考答案详解.docx

赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制残疾工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《中华人民共和国民法典》的规定,处理民事纠纷时,应当依照法律;若法律未作规定,则可以()。

A.适用习惯,但是不得违背公序良俗

B.适用社会公德,但不得损害社会公共利益

C.适用地方政策

D.适用县政府的决定

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十条规定,处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。社会公德较为抽象,缺乏明确的判定标准,不能直接作为处理民事纠纷的依据;地方政策主要是行政性规范,并非专门针对民事纠纷处理,且其效力层级和适用范围有一定局限性;县政府的决定通常是针对行政管理方面的内容,并不适合直接用于解决民事纠纷。因此,在法律没有规定时,可适用不违背公序良俗的习惯来处理民事纠纷。

2、2016年滴滴收购优步,这是滴滴实施的()公司层战略。

A.稳定性

B.横向一体化

C.纵向一体化

D.扭转

【答案】:B

【解析】本题是要判断2016年滴滴收购优步这一行为对应的公司层战略类型。稳定性战略强调企业在一定时期内保持现有的业务领域和市场地位,维持生产经营的稳定,不进行大规模的扩张或收缩,而滴滴收购优步是一种扩张行为,并非维持稳定,所以不是稳定性战略。横向一体化战略是指企业通过收购、兼并或联合竞争企业的战略。滴滴和

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