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娱乐业经纪人艺人发展与市场拓展绩效评估表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

艺人发展

艺人签约数量

25%

25

1.签约数量达到目标值的80%以上，给予满分；2.签约数量低于目标值，根据实际完成比例进行扣分；3.签约过程中出现重大失误，如艺人违约，扣除一定比例分数。

艺人发展

艺人资源整合

25%

20

1.成功整合3个以上优质资源，给予满分；2.整合资源数量少于3个，根据实际数量进行扣分。

艺人发展

艺人成长计划

25%

15

1.成功制定并执行艺人成长计划，艺人满意度达到90%以上，给予满分；2.计划执行过程中出现重大偏差，扣除一定比例分数。

艺人发展

艺人危机管理

25%

15

1.成功处理2起以上艺人危机事件，给予满分；2.处理危机事件数量少于2起，根据实际数量进行扣分。

艺人发展

艺人团队建设

25%

15

1.成功建设团队，团队满意度达到90%以上，给予满分；2.团队建设过程中出现重大问题，扣除一定比例分数。

市场拓展

市场活动策划

25%

25

1.策划并执行3场以上大型市场活动，给予满分；2.活动数量少于3场，根据实际数量进行扣分。

市场拓展

品牌合作

25%

20

1.成功达成2个以上品牌合作，给予满分；2.合作数量少于2个，根据实际数量进行扣分。

市场拓展

市场调研

25%