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绩效分析与问题诊断(2)職能COMPETENCY绩效分析与问题诊断(2)Acompetencyisanunderlyingcharacteristicofanindividualthatiscausallyrelatedtocriterion-referencedeffectiveand/orsuperiorperformanceinajoborsituation.??成功的擔任一個職位應具備之能力”绩效分析与问题诊断(2)成功的擔任業務經理

應具備下列能力:绩效分析与问题诊断(2)MissionVision/VisionGoal全面價值創造管理(TVCM)HOWWHAT組織面單位面員工面PerformanceManagementHouseII主要行為KeyBehaviors個人職能Competence功能職能FunctionalCompetence組織職能(核心競爭力)CoreCompetence主要績效範圍KRAs職位Positions部門職掌UnitFunctions關鍵成功因素CriticalSuccessFactors個人績效目標Objectives