2026年人力资源管理师三级技能考核重点突破卷.docx

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2026年人力资源管理师三级技能考核重点突破卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题（每题20分，共40分）

案例一：

某制造企业近年来业务发展迅速，员工人数从500人增长到800人。随着规模的扩大，企业内部出现了一些问题：部门之间的沟通协作不畅，员工流失率上升，特别是技术骨干的流失较为严重。企业领导层意识到人力资源管理的重要性，决定引进一位人力资源经理，负责优化人力资源管理体系。

请结合案例，回答以下问题：

1.该企业当前面临的主要人力资源问题有哪些？

2.针对这些问题，人力资源经理可以采取哪些措