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工业安全工程师绩效衡量表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

安全管理体系建设

安全规章制度完善度

在考核期内，完成新增或修订的安全规章制度数量是否达到要求，同时评估制度的适用性和可操作性。

25%

安全管理体系建设

安全培训组织与执行

关注培训内容的合理性、培训效果的评估反馈以及参与人员的满意度，结合实际培训效果记录。

25%

安全管理体系建设

安全检查频率与整改反馈

记录安全检查的执行情况、隐患问题的整改比例，以及整改后是否达到预期效果避免再次发生。

25%

安全管理体系建设

安全管理文档维护

评价文档的更新频率、格式规范性、内容完整性和档案管理系统中的存储状态。

25%

安全管理体系建设

安全管理认证与参与

评价参与审核、复查或外部检查的主动性、专业性，以及对审核中问题的改进态度。

25%

风险控制与事故预防

隐患排查与风险评估频率

评估对于已识别风险的处理紧迫性，是否合理安排资源优先处理高风险项，记录隐患整改的闭环管理。

30%

风险控制与事故预防

事故或事件记录分析

评价事故分析报告的质量、预防措施的具体性及可执行性，以及事故发生率的变化趋势。

30%

风险控制与事故预防

安全投入资源到位率

核算安全预算执行情况，检查实际投入与计划预算的差异，资源投放是否及时到位。

30%

风险控制与事故预防

应急演练参与与反馈

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