2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位120人笔试备考题库与答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-07 发布于河北
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2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位120人笔试备考题库与答案解析.docx

2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位120人笔试备考题库与答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿,张某向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》规定,张某有权要求工厂支付工伤赔偿的法律依据是()。

A、民事侵权责任

B、劳动争议调解仲裁

C、社会保险法

D、安全生产法

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,工厂未依法支付工伤赔偿,侵犯了张某的合法权益,属于民事侵权行为。张某有权依据《民法典》要求工厂承担侵权责任。B项错误,劳动争议调解仲裁适用于劳动者与用人单位之间的劳动报酬、工作时间等争议,但工伤赔偿属于侵权责任范畴。C项错误,《社会保险法》规定了工伤保险制度,但未直接规定侵权赔偿的法律依据。D项错误,《安全生产法》旨在预防安全生产事故,与侵权赔偿无直接关系。故选A。

2.某作家创作的小说中虚构了一个历史人物,但该人物与真实历史人物同名同姓,导致读者产生混淆。该作家是否需要承担法律责任?()

A、需要承担民事侵权责任

B、不需要承担任何责任

C、需要获得当事人授权

D、需要修改人物姓名

答案:A

解析

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