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职场压力法律应对的加强

一、加强职场压力法律应对的现实必要性

（一）职场压力问题的普遍性与危害性

随着社会经济的快速发展，职场竞争不断加剧，职场压力已经成为全社会普遍关注的公共问题。大量劳动者长期处于高强度、高负荷的工作状态，不仅要面对超额的工作任务，还要应对不合理的绩效考核、职场人际关系冲突等多重压力源，身心健康受到严重威胁。根据中国科学院心理研究所发布的职场心理健康调查数据，我国超过七成的职场人处于中度及以上压力状态，近三成劳动者存在不同程度的焦虑、抑郁等心理问题，因长期过度职场压力诱发的心脑血管疾病、精神障碍的发病率呈逐年上升趋势（中国科学院心理研究所，2023）。

职场压力的危害不仅体