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- 2026-11-07 发布于江苏
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科技公司技术团队成员创新意识绩效评估表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
创新思维(30%)
30%
创新性项目提案
根据提案的创新程度、可行性、潜在影响进行评分,评分标准为:创新性(40%)、可行性(30%)、潜在影响(30%)。
创新思维(30%)
30%
技术难题解决方案
根据方案的创新性、实施难度、效果进行评分,评分标准为:创新性(40%)、实施难度(30%)、效果(30%)。
创新思维(30%)
30%
技术论文发表
根据论文的创新性、影响力、被引用次数进行评分,评分标准为:创新性(40%)、影响力(30%)、被引用次数(30%)。
创新思维(30%)
30%
技术创新成果转化
根据成果的创新性、实用性、经济效益进行评分,评分标准为:创新性(40%)、实用性(30%)、经济效益(30%)。
创新思维(30%)
30%
团队协作贡献
根据在团队项目中的创新性贡献、协作精神、解决问题能力进行评分,评分标准为:创新性贡献(40%)、协作精神(30%)、解决问题能力(30%)。
创新能力(25%)
25%
技术难题解决速度
根据解决难题的速度、准确性、创新性进行评分,评分标准为:速度(40%)、准确性
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