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保健品营销专员绩效考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

业绩达成

销售目标达成率

30%

60

根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高得分越高。

业绩达成

新客户开发数量

30%

20

根据每月实际开发的新客户数量进行评分，数量越多得分越高。

业绩达成

客户满意度

30%

10

根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高得分越高。

业绩达成

产品知识掌握程度

30%

10

通过产品知识测试，得分越高得分越高。

业绩达成

市场活动参与度

30%

10

根据参与市场活动的频率和积极性进行评分，参与度越高得分越高。

团队协作

团队沟通能力

20%

20

根据团队成员的评价和反馈进行评分，沟通能力越强得分越高。

团队协作

协作完成项目

20%

20

根据项目完成的质量和效率进行评分，完成度越高得分越高。

团队协作

团队贡献度

20%

20

根据对团队的贡献程度进行评分，贡献越大得分越高。

团队协作

团队冲突处理

20%

20

根据处理冲突的能力和效果进行评分，处理能力越强得分越高。

团队协作

跨部门协作

20%

20

根据与其他部门的协作效果进行评分，协作效果越好得分越高。

客户关系

客户关系维护

25%

25

根据与客户