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初级经济师人力达标检测卷含完整答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种职业兴趣类型的人喜欢和人交往、不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力？

A.现实型

B.社会型

C.企业型

D.艺术型

2.“能够为他人创造条件，使他人有成长的机会，包括指导、培训、领导、奖励、监督和激励他人的过程”，这属于哪种关键工作职责？

A.管理工作

B.专业工作

C.服务工作

D.技术工作

3.工作分析的结果之一是（）

A.工作评价

B.工作规范

C.职位说明书

D.薪酬体系

4.下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是（）

A.知识是概括化的经验系统

B.技能是概括化的行为模式

C.能力是概括化的心理特征

D.能力可以不断通过学习而获得

5.在奥尔波特等人的价值观分类中，重视拥有权力和影响力的是（）

A.理论型

B.经济型

C.政治型

D.社会型

6.下列不属于外部招募优点的是（）

A.为组织带来新的经营理念

B.有利于招聘一流人才

C.能够提高员工对组织的忠诚度

D.扩大组织的知名度

7.下列关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是（）

A.考核指标要与企业战略相结合

B.考核指标要使员工能够控制

C.考核指标要做到不缺失、不冗余

D.