原创力文档2026年人力资源管理师考试押题试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
理论知识部分
一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1.下列组织结构类型中，最适用于产品多样化的大型企业的是（）。
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
2.某企业采用德尔菲法进行人力资源需求预测，该方法的主要特点是（）。
A.依赖历史数据
B.邀请专家背靠背讨论
C.基于数学模型计算
D.使用问卷调查收集信息
3.在招聘过程中，内部招聘的主要优势是（）。
A.选择范围广
B.带来新思想
C
文档评论（0）