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劳务人员退场管理制度

第一条目的：为规范劳务人员退场管理，确保劳务人员工资结清、手续完备，维护劳务人员合法权益，防止劳务纠纷，特制定本制度。

第二条适用范围：适用于本公司所有工程建设项目劳务人员（包括自有劳务人员、劳务分包人员、专业分包人员）退场管理。

第三条职责分工：

1.项目经理负责劳务人员退场全面工作。

2.劳务管理员负责办理退场手续，更新实名制信息。

3.财务人员负责工资结清，办理工资支付。

4.班组长负责工作交接，交还劳动防护用品和工具。

5.宿舍管理员负责宿舍退宿手续。

第四条退场条件：

1.劳务人员提出退场申请，经班组长、劳务管理员审批。

2.劳务人员完成工作交接。

3.劳务人员工资结清。

4.劳务人员交还劳动防护用品和工具。

5.退场条件具备率100%。

第五条退场申请：

1.劳务人员退场前3日提出退场申请，填写退场申请表。

2.退场申请表经班组长审批，报劳务管理员审核。

3.劳务管理员审核退场原因、退场时间。

4.审核通过后办理退场手续。

5.退场申请记录归档保存。

第六条工作交接：

1.劳务人员退场前完成工作交接，交接内容包括：未完成工作、工具、材料、技术资料。

2.工作交接由班组长监督，双方签字确认。

3.工作交接完成后班组长出具交接证明。

4.工作交接记录归档保存。

5.交接率100%。

第七条工资结清：