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安全教育培训制度

第一条目的：为提高全员安全意识和安全技能，防止和减少生产安全事故，保障从业人员生命安全，特制定本制度。

第二条适用范围：适用于本公司所有工程建设项目全体人员的安全教育培训管理，涵盖三级安全教育、转岗教育、专项安全教育、日常安全教育、特种作业人员培训。

第三条职责分工：

1.企业主要负责人负责审批安全教育培训计划，保证培训资金。

2.安全管理部门负责编制培训计划，组织实施公司级安全教育。

3.项目经理负责组织项目级安全教育。

4.班组长负责组织班组级安全教育。

5.安全员负责培训记录和档案管理。

第四条三级安全教育：

1.新进场人员必须接受公司级、项目级、班组级三级安全教育，考核合格后方可上岗。

2.公司级教育由安全管理部门组织，内容包括安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全生产基本知识、事故案例，不少于15学时。

3.项目级教育由项目经理组织，内容包括项目安全规章制度、施工现场安全注意事项、安全防护设施使用、危险源告知，不少于15学时。

4.班组级教育由班组长组织，内容包括本岗位安全操作规程、安全防护用品使用、应急处置措施，不少于20学时。

5.三级教育形成书面记录，教育人和被教育人签字确认，建立个人安全教育档案。

第五条转岗教育：

1.转岗人员接受新岗位安全教育，考核合格后方可上岗。

2.教育内容包括新岗位安全操作规程、安全防