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农民工工资支付保障工作方案

一、总体要求

（一）指导思想

保障农民工工资支付工作，事关广大农民工的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。做好这项工作，需要坚持源头治理、系统治理、依法治理相结合，以工程建设领域和加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业为重点，全面落实工资支付保障各项制度，着力规范用人单位工资支付行为，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实维护农民工劳动报酬权益。

（二）主要目标

通过推进本方案的实施，实现农民工工资基本无拖欠的工作目标。具体而言，要确保各类用人单位与农民工依法签订劳动合同的覆盖率达到较高水平，农民工实名制管理制度在工程建设领域实现全覆盖；工资专用账户、银行代发工资等制度得到有效落实；拖欠农民工工资案件及时动态清零，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件得到及时查处；欠薪突出的行业和领域得到有效治理，因欠薪引发的群体性事件明显下降，不发生极端事件。

二、组织领导与职责分工

（一）成立工作领导小组

为加强对农民工工资支付保障工作的组织领导和统筹协调，成立农民工工资支付保障工作领导小组。领导小组由人力资源社会保障部门牵头，住房城乡建设、交通运输、水利、发展和改革、财政、公安、司法行政、市场监督管理、信访、工会等部门和单位作为成员单位参与其中。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源社会保障部门，承担日常统筹调度、信息汇总、督促检查等工作职责。

（二）明确部门职责分